Estamos buscando un desarrollador Java experimentado, ingenioso e innovador que busque avanzar en su carrera en una agencia federal de EE. UU. de clase empresarial en Washington, DC.

Sobre el trabajo: El solicitante debe tener experiencia en el soporte de la personalización de aplicaciones comerciales listas para usar basadas en la web (COTS) para SharePoint es una ventaja. Este puesto requiere la capacidad de trabajar codo a codo con el cliente para afinar los requisitos y ofrecer resultados. Como parte del proceso de desarrollo, es posible que se soliciten reuniones in situ, pero se anticipa que la mayoría de las comunicaciones seguirán siendo virtuales.

Las funciones y responsabilidades pueden incluir:

Experiencia en el desarrollo de una aplicación Java para admitir la personalización de una aplicación basada en web COTS.
Altamente competente con las características de Java.
Comprender todo el proceso de desarrollo web (diseño, desarrollo e implementación).
Tener conocimientos de programación funcional y paradigmas de programación orientada a objetos.
Utilice herramientas de compilación, como Webpack.
Traduzca las maquetas del diseñador en código front-end.
Trabajar con equipos de desarrollo utilizando metodologías ágiles.
Participar en comunicaciones orales y escritas, según sea necesario, para interactuar con personal diverso y multidisciplinario.
Desarrollar pruebas de aplicaciones de software y estrategias de prueba.
Soluciones de script para automatizar procesos manuales.
Siga e instruya a otros en los procesos de control de versiones.
Desarrolle soluciones para reforzar la seguridad dentro y alrededor de las aplicaciones.
Aproveche las métricas de la aplicación para tomar decisiones técnicas y empresariales informadas.
Analice los requisitos/tecnologías específicos de la industria y proporcione información.
Probar / evaluar la aplicación y todas las funcionalidades asociadas.

Cualificaciones básicas:

La ciudadanía estadounidense es un requisito.
Licenciatura en sistemas de información, ciencias de la computación o un campo técnico relacionado de un colegio o universidad de cuatro años.
5+ años de experiencia y/o formación relevante; o una combinación equivalente de educación y experiencia. 7+ años de experiencia en lugar de título.
Mínimo de 5+ años de experiencia en el desarrollo de soluciones de SharePoint.
Capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad de Investigación de Antecedentes de Riesgo Moderado (MBI).
Híbrido: el candidato debe vivir a menos de 2 horas de una instalación gubernamental.

Cualificaciones preferidas:

Capacidad para trabajar con el equipo administrativo del Cliente para descifrar los requerimientos.
Capacidad para comunicarse de manera efectiva y elevar el diseño de aplicaciones.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

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Nuestra oficina de profesionales de empleo exprés en Alpharetta, Georgia, es una agencia de contratación de personal de servicio completo de propiedad y operación local que ofrece oportunidades de contratación de personal en toda el área del condado de Forsyth. Junto con eso, también trabajamos para brindar soluciones de fuerza laboral a los principales empleadores locales de la comunidad.

Nos esforzamos por superar las expectativas combinando los servicios de personal que ofrecemos a las empresas de nuestra comunidad con buscadores de empleo talentosos que buscan empleo de calidad. Reclutamos a nuestros candidatos en nuestra comunidad cuando podemos, lo que ha demostrado una excelente participación, registros de asistencia consistentes y altas conversiones de empleo temporal a tiempo completo ofrecido a nuestros Asociados. Express Associates tiene una amplia variedad de oportunidades laborales en Alpharetta, Norcross, Cumming, Duluth, Sugar Creek, Buford, Johns Creek y Suwanee, Georgia.

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